变革成本越高，你就越难做出改变。
NO. 81 / 100
BY JASON FRIED & DHH
QUOTE #81 · 轻装上阵
《重来》经典语录 Let's REWORK
章节出处：
轻装上阵
ORIGINAL ENGLISH
Chapter: Test-Drive Employees
“Test-drive employees. Give candidates a real project before hiring.”
BOOK EDITION: REWORK (2010)
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CORE PHILOSOPHY
关于这则洞见的思考
《重来》的核心思想在于打破传统商业的繁文缛节与自我感动。无论是在小团队协作、产品设计还是个人工作习惯上，少做无用功、专注于真实的产出才是最重要的智慧。
把注意力从“忙碌”转移到“成果”上，学会对不合理的会议与冗长规划说不。
37SIGNALS WORK ETHIC
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DISCUSSION
精选读者思考 (6)
K
Kevin
1小时前
质量永远比数量更重要，无论是代码还是生活。
W
Writer
2分钟前
小公司想要变大，大公司想要变小，这真是个有趣的围城。
项
项目控
刚刚
拒绝会议，从我做起。
P
ProductMgr
5天前
在这个浮躁的时代，这种观点简直是清流。
产
产品小白
2分钟前
别被所谓的‘现实世界’吓倒，勇敢做自己。
P
PM老王
1周前
每一句都值得反复咀嚼，干货满满。
重塑你的工作与创业哲学
商业经典《重来》提供了一种更简单、更轻快的成功方式。阅读关于本项目的故事与核心主张。