当遇到困难时，人们的本能反应都是加大投入：增加人手、延长时间、加大投资，这一切做法只会使问题变得越加严重。正确的方法应该是反其道而行：削减。
NO. 92 / 100
BY JASON FRIED & DHH
QUOTE #92 · 在问题上少投入点精力
《重来》经典语录 Let's REWORK
章节出处：
在问题上少投入点精力
ORIGINAL ENGLISH
Chapter: Don't Take It Personally
“Don't take it personally. Feedback is about the work, not about you.”
BOOK EDITION: REWORK (2010)
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CORE PHILOSOPHY
关于这则洞见的思考
《重来》的核心思想在于打破传统商业的繁文缛节与自我感动。无论是在小团队协作、产品设计还是个人工作习惯上，少做无用功、专注于真实的产出才是最重要的智慧。
把注意力从“忙碌”转移到“成果”上，学会对不合理的会议与冗长规划说不。
37SIGNALS WORK ETHIC
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DISCUSSION
精选读者思考 (6)
N
Nina
1小时前
少即是多，这是永恒的真理。
J
Jason
刚刚
专注核心，不要被琐事分心。
E
Elena
3天前
只有亲自下场，才能明白其中的艰辛与乐趣。
L
Lukas
1小时前
太真实了，这就是我们公司的现状。
Y
Yann
昨天
每一句都值得反复咀嚼，干货满满。
产
产品小白
5天前
拒绝会议，从我做起。
重塑你的工作与创业哲学
商业经典《重来》提供了一种更简单、更轻快的成功方式。阅读关于本项目的故事与核心主张。